Observatoire Vieillissement & Société

1–MISSION DU SERVICE DE FORMATION :

• Contribuer à la mission de l’OVS qui est de combattre l’âgisme sous toutes ses formes.
• Susciter la réflexion et la prise de conscience individuelle et collective
• Transmettre des connaissances pertinentes et spécifiques sur l’âgisme et autres situations ayant des impacts sur les personnes âgées.
• Prendre conscience de l’existence de comportements et d’attitudes négatifs (conscients ou inconscients) relatif à l’âgisme.
• Favoriser le changement des comportements et attitudes âgistes.
• Offrir et organiser des activités de formation en lien avec ces orientations.

• N’hésitez pas à contacter M. Roy :
• Tél. OVS : 514-340-3540, poste 3927
• Courriel : denysro@hotmail.com

3–PROGRAMME PROPOSÉ :

THÈMES :

• 3.1–Programme de formation: mars à juin 2012:
  1. L’âgisme: comment l’identifier et le contrer.
  2. Comprendre le réseau d’hébergement pour le territoire de Montréal.
  3. Le point sur les maladies mentales affectant les personnes âgées.
  4. Intervenir efficacement auprès des aînés mais, intervenir avec respect
  5. Comment contrer l’abus de médicament
  6. Le point sur les droits de la personne âgée
• 3.2-Le respect de la personne âgée : comment l’accueillir et la soigner;
  • Offrir des services et des soins : d’abord une relation personnelle
  • Votre compréhension de la notion de respect
  • Ce que l’on entend par relation respectueuse
  • Exemples de relations négatives
  • Comment favoriser la prise de conscience.
  • Les comportements et attitudes d’un soignant respectueux
  • Les compétences et exigences de la personne âgée
  • Exemples vécus et étude de cas : Abus, violence verbale, etc.
  • PAP : (Plan d’Action Personnel)
• 3.3-Les déficiences et maladies liées au vieillissement
  • Le vieillissement pour tous.
  • Déficiences et maladies : distinction et effets inter-reliés.
  • La surdité ; la vision, la compréhension, l’alzheimer, etc
  • Perte de pouvoir et dépendance.
  • Comment écouter et explorer la personne âgée malgré ses déficiences et maladies ?
  • Accommodements et adaptation.
  • La discrimination.
• 3.4-Fraude et criminalité auprès des personnes âgées
  • Population importante en nombre
  • Segment de la population vulnérable
  • Les problèmes liés à l’isolement/li>
  • Fraude et escroquerie : en personne, via courrier, via internet
  • Réseau d’entraide : voisinage, amis, parenté, Facebook,Twitter
  • Comment détecter et faire exprimer la personne âgée ?
  • Les ressources disponibles et les organismes de défense des droits
  • Le rôle des soignants, des services de police
  • Les des recours
• 3.5-Comment contrer l’abus de médicament ?
  • Marché lucratif
  • Rôle du médecin, du pharmacien
  • Fonction d’un médicament
  • Identifier les causes, les conséquences et les alternatives.
  • Comment aider ?
  • L’aide et le support d’une personne significative et disponible
• 3.6-Le point sur les droits de la personne âgée

  Cette activité de formation vous permettra de :

  • Connaître et comprendre les droits inclus dans les Chartes fédérale , provinciale et celle de l’OVS
  • Faire le point sur le contexte actuel : social, économique et politique.
  • Comprendre l’importance de la prévention et de bien s’informer.

  Contenu :

  • Le contexte actuel relié au vieillissement
    • Espérance de vie allongée
    • Population plus importante en nombre mais aussi plus scolarisée, compétente et exigeante.
    • Le droit de participer, de se faire entendre et de faire reconnaître ses droits.
  • Bien se préparer :
    • Importance de la prévention sur tous les aspects : familial, médical, financier, etc
    • La délégation de responsabilités par le mandat
    • Comment régler les différents
    • La dépendance, comment l’éviter
  • Connaître et comprendre les droits inclus dans les Chartes
  • Comment gérer les éléments tels que :
    • L’anxiété, la peur, l’isolement, la vulnérabilité, la maltraitance, la négligence
    • Le dépistage et la dénonciation
    • Les recours et les organismes de protection des droits
  • Les services de santé :
    • Services de qualité et personnalisés
    • La dignité de la personne, ses demandes et ses souhaits
    • Les questions d’euthanasie et d’aide au suicide
    • Les responsabilités professionnelles des soignants et leurs devoirs.
  • 3.7-Autres thématiques

    Le Service de formation de l’OVS possède l’expertise pour organiser des activités de formation sur différentes thématiques dont entres autres :

    • Comment vieillir en santé ?
    • La fiscalité et les personnes âgées
    • Choisir son milieu de vie : les besoins, les critères, les normes, etc.
    • Les problèmes liées à la mobilité

    • MODÈLE SUSCITANT LE CHANGEMENT
    • SITUATION ACTUELLE
    • 
    • PRISE DE CONSCIENCE DE CE QUI DOIT ÊTRE AMÉLIORER
    • 
    • ÉLABORATION D’UN PLAN D’ACTIONS PERSONNALISÉ (PAP)
    • 
    • SITUATION
      AMÉLIORÉE

4-CLIENTÈLE DU PROGRAMME :

Le Service de formation offre des activités de formation destinées aux cadres et aux professionnels des organisations suivantes :

• Les CSSS, leurs centres d’hébergement et leur personnel soignant
• Les centres d’hébergement privés et leur personnel soignant
• Les entreprises privées
• Les ministères et leurs organismes de services publics
• Les municipalités, les organismes régionaux et locaux.

5-COMMENT PROCÉDER :

La direction de votre organisation, de votre entreprise, de votre service public souhaite :

• Favoriser la mise à jour des connaissances de son personnel ou d’une catégorie de personnel
• Initier des changements d’attitude dans leurs rapports avec les personnes âgées et faire le point sur l’âgisme
• Développer des habiletés spécifiques en rapport avec une ou l’autre des thématiques

ALORS, N’HÉSITEZ PAS À CONTACTER
LE SERVICE DE FORMATION DE L’OVS

Notre Service de formation vous accompagnera dans votre projet et plus spécifiquement :

• En identifiant et analysant les besoins de formation de votre personnel, nous ajustons les activités de formation à ceux-ci.
• En développant l’approche adéquate auprès des personnes âgées de 55 ans en relation avec votre service.

6-LIEU :

Toutes les activités offertes et celles à venir peuvent être réalisées dans votre organisation. Nos experts se déplaceront là où vous souhaitez.

7-FORMAT :

Nous privilégions la réalisation des activités de formation pour des groupes d’un maximum de 20 personnes.

Dépendamment des objectifs visés, chacune des thématiques actuellement offertes ou celles à venir peut être réalisée en :

8-SERVICE DE COACHING SPÉCIALISÉ :

Dans le but de vous conseiller en rapport avec des défis que vous rencontrez en lien avec l’âgisme, notre Service via ses experts vous offre un service de coaching spécialisé, personnalisé et confidentiel. Il suffit de nous contacter et il nous fera plaisir de répondre à vos besoins.

Merci de votre attention !

Denys Roy,
Directeur du Service de formation.

NOTRE DEVISE :