Les aînés sont à la mode… Tout le monde s’y intéresse, on les aime,
ils sont utiles, ils servent et ils contribuent dans la société.
Souvent on nous demande : « Qu’est-ce donc au juste un « aîné »? »
Nous n’avons jamais trouvé une réponse satisfaisante. Peut-être parce
qu’il n’y en avait pas de précise… ou parce qu’il y en avait plusieurs.
Pourtant au milieu de siècle dernier, il ne semblait pas y avoir de
problème. Les choses, parait-il remontaient au chancelier Bismarck qui,
après la Première Guerre mondiale, avait établi l’âge de la retraite à 65
ans. Il se basait dit-on, sur des statistiques démontrant que les gens ne
vivaient en moyenne que quelques années après cet âge… Ce geste
« politique » généreux fut fort apprécié à l’époque… Et suivi par
l’ensemble du monde occidental. Tout semblait simple… Les actuaires
se mirent à l’œuvre… et beaucoup de travailleurs, en commençant une
carrière, savaient à quoi s’attendre. Ils acceptaient d’avance leur sort et
s’y résignait.
De nos jours, définir un aîné parait facile : c’est une personne qui
atteint l’âge de 65 ans! Malheureusement ou « heureusement », deux
facteurs vinrent changer la donne. D’abord, dans notre pays, la
« charte des droits et libertés » dénonçant la discrimination à cause
l’âge, « première prise de position officielle contre l’âgisme ».